原創(chuàng)2020-08-11小艾老師

TOGAF企業(yè)架構(gòu)師認證知識體系考證須知證書含金量培訓大綱 3分鐘小視頻我要提問

TOGAF 認證是 The Open Group 頒發(fā)的架構(gòu)框架專業(yè)認證，是企業(yè)在規(guī)劃、設計、實施和管理 IT 架構(gòu)時所使用的一種方法和標準。它提供了一個開放的、靈活的、可擴展的方法來構(gòu)建、部署和管理企業(yè)的 IT 架構(gòu)，幫助企業(yè)提高 IT 效率、降低成本、提高業(yè)務靈活性和創(chuàng)新能力。

中文名TOGAF企業(yè)架構(gòu)師認證
英文名The Open Group Architecture Framework
英文簡稱TOGAF
頒證機構(gòu)The Open Group
證書類別企業(yè)架構(gòu)（業(yè)務架構(gòu)，數(shù)據(jù)架構(gòu)，應用架構(gòu)，技術架構(gòu)）
同類認證SAFe for Architects、CBA

本文來自于艾威培訓

艾威（AVTECH）源于美國，始于1998，2000年進入中國，2002年建立艾威中國上海分中心，2003年全面開啟中國培訓業(yè)務，專注于國際前沿的新技術研發(fā)與信息科技新興行業(yè)的開拓教育，致力于中國數(shù)字化綜合人才的培養(yǎng)。目前培訓課程覆蓋PM、BA、IT三大領域的18大能力：項目管理、產(chǎn)品管理、商業(yè)分析、業(yè)務關系與流程、高級管理與執(zhí)行、IT管理、敏捷、企業(yè)架構(gòu)、業(yè)務架構(gòu)與戰(zhàn)略、變革管理、信息安全、云安全、IT GRC(治理、風控與審計)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精益六西格瑪、外包管理。

關于TOGAF標準 9.2版

TOGAF標準9.2版是對前續(xù)版本的更新，提供了改進的指南，優(yōu)化了文檔結(jié)構(gòu)，糾正了錯誤，并刪除過時的內(nèi)容。該版本關鍵增強在于對業(yè)務架構(gòu)和內(nèi)容元模型的更新。所有這些更改都使TOGAF框架更易于使用和維護。它保留了TOGAF標準9.1版的主要特性和結(jié)構(gòu)，如下所示。

模塊化結(jié)構(gòu)

TOGAF標準具有模塊化結(jié)構(gòu)，支持:

更大的可用性?每個部分都定義有明確的用途，可以作為獨立的指南集單獨使用

逐步采用TOGAF標準

標準附錄的內(nèi)容是一系列指南材料集合，稱為TOGAF庫，以支持TOGAF方法的實際應用

內(nèi)容框架

TOGAF標準包含一個內(nèi)容框架，用于驅(qū)使基于架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)創(chuàng)建的輸出保持更強的一致性。TOGAF內(nèi)容框架提供了一個詳細的架構(gòu)化工作產(chǎn)品模型。

擴展的指南

TOGAF標準提供了一組擴展的概念和指南來支持運營有全局架構(gòu)管控模式的大型組織中的團隊研發(fā)有集成層次的架構(gòu)。其中特別包括下列概念:

分區(qū)?關于如何在Enterprise內(nèi)分區(qū)各種不同架構(gòu)的一些技術和考量

架構(gòu)資源庫?架構(gòu)資源庫的邏輯信息模型，可以用作集成存儲與執(zhí)行ADM創(chuàng)建的所有輸出進行集成

能力框架?運營一個高效Enterprise Architecture能力必須的結(jié)構(gòu)化定義的組織、技能、角色和職責；TOGAF標準還提供了識別和建立適當架構(gòu)能力的流程指南；

架構(gòu)風格

TOGAF標準的設計是靈活的，可以用于各種架構(gòu)風格。在TOGAF標準的第三部分(ADM指南和技術)和TOGAF庫中都提供了示例。這些資料包括一套輔助資料，詳細展示了ADM如何應用于不同的特定情況；例如:

在ADM迭代過程中的不同用途，以及每種技術應該在什么時候應用

Enterprise中所需的各種類型的架構(gòu)開發(fā)，以及它們之間的關系

TOGAF ADM與面向服務的架構(gòu)(SOAs)、風險和安全性等一起使用(這些特定的例子在TOGAF庫中有文檔說明)

額外的ADM細節(jié)

TOGAF標準9.2版包含了較早版本的TOGAF標準更多的詳細信息，用于支持ADM的執(zhí)行。其中關鍵的增強部分包括：

架構(gòu)愿景和業(yè)務架構(gòu)階段擴展了開發(fā)業(yè)務架構(gòu)的特性指南；包括關注業(yè)務能力、價值流和組織地圖

技術架構(gòu)階段認識到，新興技術正日益導致基于驅(qū)動技術的變更

支持指南

TOGAF標準9.2版引入的一個重要變化是增加了TOGAF系列指南和來自Open Group的相關指南。這些可以提供額外的指南并與標準分開進行獨立維護。在撰寫本文時，已發(fā)表了以下內(nèi)容(計劃在2018年發(fā)表更多內(nèi)容):

支持建立和開發(fā)Enterprise Architecture:

TOGAF?系列指南:TOGAF?_建立和發(fā)展Enterprise Architecture能力指南

TOGAF?系列指南:遵循TOGAF?ADM開發(fā)Enterprise Architecture的實踐者方法支持業(yè)務架構(gòu):

TOGAF?系列指南:價值流

業(yè)務能力，來自The Open Group的指南

示例參考模型:

TOGAF?系列指南:TOGAF?技術參考模型(TRM)

TOGAF?系列指南:TOGAF?集成信息基礎設施參考模型(III-RM):通過架構(gòu)方法實現(xiàn)無邊界信息流?

SOA的指南:

TOGAF?系列指南:使用TOGAF?框架定義和管控面向服務的架構(gòu)

識別業(yè)務需求的指南:

TOGAF?系列指南:業(yè)務場景

【艾威（中國）】大事記：

艾威培訓（Avtech Institute of Technology)，源于美國，始于1998；是北美著名的培訓機構(gòu)，公司總部位于美國新澤西州，艾威2000年進入中國，2002年建立艾威中國上海分中心，2003年全面開啟中國培訓業(yè)務，專注于國際前沿的新技術研發(fā)與信息科技新興行業(yè)的開拓教育，致力于中國數(shù)字化綜合人才的培養(yǎng)。目前培訓課程覆蓋PM、BA、IT三大領域的18大能力：項目管理、產(chǎn)品管理、商業(yè)分析、業(yè)務關系與流程、高級管理與執(zhí)行、IT管理、敏捷、企業(yè)架構(gòu)、業(yè)務架構(gòu)與戰(zhàn)略、變革管理、信息安全、云安全、IT GRC(治理、風控與審計)、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、精益六西格瑪、外包管理。

艾威培訓(Avtech Institute of Technology)，源于美國，始于
艾威培訓(Avtech Institute of Technology)是Prometric，PAN，NHA，CASTLE，KRYTERION，VUE，Certoprt等眾多國際認證中心授權的考點
1999年成為美國計算機行業(yè)協(xié)會授權的培訓學院
2000年成為微軟培訓合作伙伴
2002年成為思科授權培訓中心
2002年進入中國，建立上海辦事處
2003年艾威在上海建立中國總部
2003年成為Oracle授權培訓中心
2003年成為國際項目管理協(xié)會PMI授權的全球(PMP,PGMP,ACP,PBA)教育機構(gòu)
2005年成為國際需求管理協(xié)會IIBA授權的全球(ECBA,CCBA,CBAP)教育機構(gòu)
2006年成為新澤西州政府護士管理局授權實習護士培訓學院
2016年成為國際信息審計協(xié)會ISACA授權的CISA,CISM,CRISC,CGEIT,COBIT教育機構(gòu)
2017年成為The Open Group授權的TOGAF企業(yè)架構(gòu)的官方培訓機構(gòu)。
2017年成為EPI授權的數(shù)據(jù)中心培訓機構(gòu)，CDCP培訓、CDCS、CDCE培訓。
2017年成為APMG外包治理國際認證SGF(Sourcing Governance Foundation)官方培訓機構(gòu)。
2017年成為業(yè)務關系管理協(xié)會(BRMI)國際認證 BRM，CBRM官方培訓機構(gòu)。
2018年成為PeopleCert授權ITIL、Prince2、MSP培訓及考試機構(gòu)
2018年成為DRI授權CBCP培訓及考試機構(gòu)
2019年成為亞馬遜培訓合作伙伴
2019年成為CSA國際云安全聯(lián)盟CCSK授權培訓合作伙伴
2020年艾威數(shù)字化人才培訓中心成立，并首創(chuàng)發(fā)布了艾威MDD數(shù)字化人才三角模型及8大能力培訓體系
2021年成為SAFe大規(guī)模敏捷認證官方培訓機構(gòu)
2021年成為DAMA國際數(shù)據(jù)管理協(xié)會CDGA/CGDP/CDMP數(shù)據(jù)管理認證官方培訓機構(gòu)
2022年艾威數(shù)字化人才培訓中心成立一周年，進一步完善并升級“艾威MDD數(shù)字化人才三角模型及8大能力體系”為“艾威數(shù)字化人才18大能力羅盤”