400-888-5228

企業(yè)架構能力

以高層次的企業(yè)視野,調整業(yè)務(wù)與IT,制定戰略繪圖建模,領(lǐng)導企業(yè)數字化轉型與產(chǎn)品創(chuàng )新。

該領(lǐng)域權威認證證書(shū):TOGAF、SAFe for Architects了解詳情>>

企業(yè)架構的價(jià)值主張

數字經(jīng)濟鼓勵集成解決方案,這就要求跨部門(mén)、跨產(chǎn)品線(xiàn)工作。為了滿(mǎn)足這些需求,企業(yè)必須重新考量如何完成工作,以及工作如何依賴(lài)于人員、流程和技術(shù)。而企業(yè)架構就為企業(yè)的重新設計提供了路線(xiàn)圖,在企業(yè)實(shí)施戰略的過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)舉足輕重的作用。企業(yè)架構的目的是協(xié)調業(yè)務(wù)和IT的關(guān)系,實(shí)現業(yè)務(wù)驅動(dòng)IT,IT支撐業(yè)務(wù)。企業(yè)架構定義和維護企業(yè)信息化的業(yè)務(wù)、應用、信息、技術(shù)四個(gè)方面的圖景,分為框架(體系結構)和藍圖;企業(yè)架構還明確了自身不斷演進(jìn)的路線(xiàn)和策略,這里面包括了IT的標準、規范、流程、演變和發(fā)展的原則以及IT治理的策略和原則。

  • 制定戰略 - 幫助企業(yè)高級管理層制定業(yè)務(wù)和IT的戰略方向
  • 繪圖建模 - 將好的解決方案/商業(yè)模式/流程“固化”下來(lái)
  • 領(lǐng)導數字化 - 領(lǐng)導企業(yè)數字化轉型和產(chǎn)品創(chuàng )新
  • 企業(yè)視野 - 協(xié)調業(yè)務(wù)和IT的關(guān)系

企業(yè)架構的基本任務(wù)/活動(dòng)

企業(yè)架構的模型、開(kāi)發(fā)方法和工件

企業(yè)架構模型

企業(yè)架構開(kāi)發(fā)方法(ADM)與建模標準

企業(yè)架構工件

企業(yè)架構認證體系·介紹選擇一項或多項企業(yè)架構認證考試,獲取企業(yè)架構權威認證證書(shū)

主流企業(yè)架構認證體系一覽

LV1 專(zhuān)業(yè)級

學(xué)習架構建模標準語(yǔ)言(元素、符號及關(guān)系)

掌握架構建模工具和方法,進(jìn)行架構的可視化建模,以便讓更多的人交流、理解和使用

學(xué)習精益-敏捷架構、精益敏捷轉型,制定解決方案愿景、意圖和路線(xiàn)圖,基于SAFe的原則進(jìn)行架構設計

LV2 經(jīng)理級

掌握4個(gè)架構域(業(yè)務(wù)/數據/應用/技術(shù)架構)、架構開(kāi)發(fā)方法模型(ADM)等方法和技術(shù)

掌握企業(yè)架構的理論和實(shí)踐,評估、啟動(dòng)、設計、執行新一輪企業(yè)和IT架構

培養“頂點(diǎn)思維”、“全局觀(guān)”,自上而下,靈活高效地構建企業(yè)架構,以實(shí)現商業(yè)戰略、加速產(chǎn)品創(chuàng )新,領(lǐng)導企業(yè)數字化轉型等

LV3 總監級
TOGAF企業(yè)架構師認證
SAFe for Architects敏捷架構師認證
頒證機構 The Open Group Scaled Agile
考試時(shí)間 隨約隨考 隨約隨考
考試語(yǔ)言 中文/英文(單一語(yǔ)言) 英文
考試形式 線(xiàn)下考點(diǎn)在線(xiàn)機考
(分為L(cháng)1基礎級與L2鑒定級兩門(mén)考試)
在線(xiàn)機考(遠程攝像頭督考)
報考要求 無(wú)條件,個(gè)人可以報考 無(wú)特殊條件
考試時(shí)長(cháng) L1基礎級:60分鐘
L2鑒定級:90分鐘
在同一天連續考L1和L2 (中間無(wú)休息)
90分鐘
考試題型 L1基礎級:40道四選一單選題(答對55%(22道)通過(guò),L1為閉卷考試)
L2鑒定級:8道情景題(共40分,答案按正確程度給分,答對60%(24分)通過(guò),L2可參考指定TOGAF手冊,開(kāi)卷考試)
選擇題(單項或多項選擇題),考題總數45,答對71%及以上為通過(guò)(32/45,71%)
證書(shū)申請 無(wú)紙質(zhì)證書(shū),有電子證書(shū)。只有通過(guò)L1和L2兩門(mén)考試,才能獲得TOGAF Certified證書(shū) SAFe證書(shū)樣本,如下(ARCH證書(shū)與此證書(shū)類(lèi)似)
證書(shū)維護 終身有效 成為SAFe會(huì )員持續學(xué)習,SAFe會(huì )員費195美元/年,保持會(huì )員身份,證書(shū)會(huì )自動(dòng)更新

考試難不難?通過(guò)率怎么樣?哪項證書(shū)含金量高?

我適合考哪項企業(yè)架構認證? 立即咨詢(xún)

艾威企業(yè)架構能力知識體系 · 培訓課程

經(jīng)過(guò)艾威研究對比并結合我國國內企業(yè)的實(shí)際情況,精選出了行業(yè)內比較受推崇的企業(yè)架構知識體系,有:

體系 一句話(huà)概括
TOGAF 公認的全球主流企業(yè)架構框架。能夠借助公共語(yǔ)言和實(shí)用程序,使組織將IT和戰略真正匹配,通過(guò)架構化的方法,對熱點(diǎn)技術(shù)創(chuàng )新領(lǐng)域進(jìn)行系統化的設計與布局,幫助企業(yè)打造新的商業(yè)模式、營(yíng)運模式和管理模式。架構師認證首選。
SAFe for Architects SAFe體系下的架構師認證,面向企業(yè)級敏捷環(huán)境下的架構師?;赟AFe的原則進(jìn)行架構設計,對齊架構和業(yè)務(wù)價(jià)值

您可以根據自身需求及實(shí)際情況,挑選適合自己的課程優(yōu)先學(xué)習

建議首選TOGAF。繼續擴展企業(yè)架構能力,可以再學(xué)“建模語(yǔ)言/建模工具”ArchiMate,或者“大規模敏捷”架構師SAFe for Architects (ARCH)。

您也可以“一站式”學(xué)習主流企業(yè)架構方法和技能的全部精粹內容

企業(yè)架構綜合培訓課程All in One Course

艾威“All in 18”培訓計劃 “融貫”式綜合教學(xué)方式 “一站式”學(xué)習主流企業(yè)架構方法和技能的全部精粹內容

你不僅可以“一站式”學(xué)習企業(yè)架構主流知識體系的“全部精粹內容”,還將學(xué)習全面實(shí)踐企業(yè)架構所需的工具和方法。艾威對企業(yè)架構體系做了深度梳理,老師將以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,幫助學(xué)員在企業(yè)架構領(lǐng)域獲得全方位的認知與提升:

1.整合企業(yè)架構相關(guān)體系

2.掌握企業(yè)架構相關(guān)方法

3.培養企業(yè)架構相關(guān)思維


相關(guān)認證證書(shū):TOGAF、ArchiMate、SAFe for Architects

適合業(yè)務(wù)或IT技術(shù)高管及專(zhuān)家學(xué)習,尤其是架構師、技術(shù)領(lǐng)導者、資深技術(shù)專(zhuān)家

1、【業(yè)務(wù)角色】業(yè)務(wù)高級經(jīng)理、與架構師合作的產(chǎn)品負責人等

2、【業(yè)務(wù)角色】工作角色與戰略相關(guān)的高級管理人員、部門(mén)經(jīng)理等

3、【IT角色】CIO, CTO,信息中心主任,IT中高級經(jīng)理人,以及其他與IT應用相關(guān)的管理人員、經(jīng)驗豐富的開(kāi)發(fā)人員

4、【IT角色】企業(yè)架構師,IT架構師,IT戰略師等各個(gè)階層的架構師

5、其他有興趣成為企業(yè)架構師者或立志成為企業(yè)架構師者的相關(guān)人員

1、插班生模式:學(xué)員將以插班生形式,分別加入TOGAF、ArchiMate、SAFe for Architects培訓班,學(xué)習相關(guān)知識體系的全部?jì)热荩ú缓瑐淇純热荩┎⑷跁?huì )貫通,從TOGAF、ArchiMate、SAFe for Architects中自選一門(mén),參加其備考沖刺相關(guān)培訓內容,滿(mǎn)足報考條件即可前往參加考試并獲取認證證書(shū)(如需獲取多項證書(shū),詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn));

2、集訓班模式:以統招方式進(jìn)行招生,對企業(yè)架構能力進(jìn)行“一站式”集中特訓,以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,系統完整地講授企業(yè)架構領(lǐng)域的全部?jì)热?,幫助學(xué)員在企業(yè)架構領(lǐng)域獲得全方位的認知與提升。集訓課程完成之后,進(jìn)行“分班”環(huán)節:從TOGAF、ArchiMate、SAFe for Architects中自選一門(mén)加入其備考沖刺相關(guān)內容的培訓,滿(mǎn)足報考條件即可前往參加考試并獲取認證證書(shū)(如需獲取多項證書(shū),詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn));

* 插班生模式、集訓班模式兩大模式的招生計劃及開(kāi)班時(shí)間,詳詢(xún)艾威課程顧問(wèn)

艾威“ALL in 18”計劃是指艾威數字化人才培訓中心推出的18個(gè)綜合培訓課程,分別對應企業(yè)數字化人才的18大能力(項目管理、產(chǎn)品管理、商業(yè)分析、業(yè)務(wù)關(guān)系與流程、高級管理與執行、敏捷、IT管理、IT GRC(治理、風(fēng)控與審計)、信息安全、云安全、企業(yè)架構、業(yè)務(wù)架構、數據管理、數據分析、數字化轉型、變革管理、外包管理、精益六西格瑪)。

培訓課程遵循“All in One Course”理念,旨在學(xué)員可以通過(guò)本系列的課程“一站式”學(xué)習企業(yè)數字化人才各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的主流知識體系的“全部精粹內容”,老師將以“融貫”式的綜合教學(xué)方式,從知識體系-實(shí)踐演練-考取相關(guān)證書(shū)三個(gè)方面著(zhù)手,幫助學(xué)員在該領(lǐng)域獲得全方位的認知與提升。

報名咨詢(xún)

更多培訓方案

9型數字化人才

數字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 專(zhuān)崗專(zhuān)訓 · 快速匹配

I型:項目型人才

在預算范圍內按時(shí)按質(zhì)地領(lǐng)導團隊完成全部項目工作,并使客戶(hù)滿(mǎn)意

II型:產(chǎn)品型人才

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶(hù)體驗、技術(shù)團隊、公司價(jià)值

III型:BA型人才

分析企業(yè)遇到的問(wèn)題,推薦解決方案和推動(dòng)變革,為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值

IV型:IT經(jīng)理型人才

管理IT部門(mén),改進(jìn)IT運營(yíng)效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運營(yíng)成本

V型:數據型人才

數據的收集、存儲、處理、分析和應用,發(fā)揮數據的作用

VI型:安全型人才

IT合規、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設備、數據、資源資產(chǎn)等管理

VII型:架構型人才

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線(xiàn)圖等,通過(guò)架構藍圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來(lái)

VIII型:業(yè)務(wù)高管型人才

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導者、總監、負責人、總裁等,調度企業(yè)資源更好地運營(yíng)產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)

IX型:IT高管型人才

IT部門(mén)的領(lǐng)導者、總監、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調配戰略與業(yè)務(wù)戰略緊密結合在一起

上面沒(méi)有找到與你相匹配的崗位?

1V1定制培訓方案

崗位匹配你當前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?

能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當前是什么水平?

能力提升(職業(yè)認證)生成培訓方案→報名繳費→參加培訓
選擇是否參加認證考試→通過(guò)考試獲得證書(shū)

我需要職業(yè)規劃 ?

能力圈拓展

成為全面型數字化人才

艾威數字化人才培訓中心

培養新時(shí)代“數字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓方案

  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗,考證書(shū)、評職稱(chēng)、職業(yè)規劃、能力提升,我們以培養數字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權威廠(chǎng)商授權資質(zhì),引入國際前沿數字化技術(shù)與知識體系,為學(xué)員提供正規課程培訓
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營(yíng)”、“數字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學(xué)員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數字化管理與技術(shù)方面的專(zhuān)業(yè)人才
  • 艾威數字化人才培訓中心,針對數字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養成、實(shí)踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場(chǎng)競爭力。