該課程介紹了DevOps,這是一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)溝通、集成和自動(dòng)化的職業(yè)和文化運(yùn)動(dòng),旨在增強(qiáng)開(kāi)發(fā)人員和運(yùn)營(yíng)人員之間的工作流程。您將學(xué)習(xí)高績(jī)效組織如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)、自動(dòng)化基礎(chǔ)架構(gòu)和消除組織孤島。課程結(jié)束時(shí),您將對(duì)以下DevOps核心實(shí)踐的關(guān)鍵概念有一個(gè)基本的了解:DevOps團(tuán)隊(duì)原則、持續(xù)集成、持續(xù)交付、測(cè)試、安全以及DevOps的三種方式等。
正課課時(shí):2天(16學(xué)時(shí))/ 1~3個(gè)月培訓(xùn)周期(因人而異)
* 艾威培訓(xùn)的DevOps課程已獲Peoplecert / DevOps Institute認(rèn)可。DevOps Training Course from AVTECH is accredited by Peoplecert / DevOps Institute.
DevOps證書(shū)含金量
DevOps證書(shū)是敏捷領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證證書(shū),DevOps Foundation課程的目標(biāo)受眾包括管理層、運(yùn)營(yíng)、開(kāi)發(fā)人員、QA和測(cè)試專業(yè)人員 獲取DevOps證書(shū),不僅可以幫助您提升敏捷能力水平,也能直接體現(xiàn)您的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。
建議 參與IT開(kāi)發(fā)、IT運(yùn)營(yíng)或IT服務(wù)管理的個(gè)人 需要了解DevOps原則的個(gè)人 在敏捷服務(wù)設(shè)計(jì)環(huán)境內(nèi)工作或即將進(jìn)入該環(huán)境的IT專業(yè)人員 自動(dòng)化架構(gòu)師、應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員、業(yè)務(wù)分析師、業(yè)務(wù)經(jīng)理 業(yè)務(wù)利益相關(guān)者、變革代理、咨詢師、DevOps顧問(wèn) DevOps工程師、基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)師、集成專家 IT主管、IT經(jīng)理、IT運(yùn)營(yíng)、IT團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、精益教練 網(wǎng)絡(luò)管理員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、發(fā)布工程師 軟件開(kāi)發(fā)人員、軟件測(cè)試員/QA、系統(tǒng)管理員 系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)集成商、工具提供商 都來(lái)學(xué)習(xí)DevOps并考取DevOps證書(shū)。
DevOps(“開(kāi)發(fā)”和“運(yùn)營(yíng)”的組合),是一組過(guò)程、方法與系統(tǒng)的統(tǒng)稱,用于促進(jìn)開(kāi)發(fā)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)和質(zhì)量保障(QA)部門之間溝通、協(xié)作與整合。DevOps是一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)溝通、集成和自動(dòng)化的職業(yè)和文化運(yùn)動(dòng),旨在增強(qiáng)開(kāi)發(fā)人員和運(yùn)營(yíng)人員之間工作流程。
在被低效、孤立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)拖累的組織中,DevOps可以極大地提高生產(chǎn)力、協(xié)作、可靠性、速度和投資回報(bào)率。研究這種方法是開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、測(cè)試、質(zhì)量(QA)和IT管理人員成為DevOps工程師的絕佳方式。
DevOps Foundation課程提供了對(duì)關(guān)鍵DevOps術(shù)語(yǔ)的基本理解,以確保每個(gè)人都在講同一種語(yǔ)言,并突出DevOps對(duì)組織成功的好處。您將學(xué)習(xí)高績(jī)效組織如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)、自動(dòng)化基礎(chǔ)架構(gòu)和消除組織孤島,并對(duì)以下DevOps核心實(shí)踐的關(guān)鍵概念有一個(gè)基本的了解:DevOps團(tuán)隊(duì)原則、持續(xù)集成、持續(xù)交付、測(cè)試、安全以及三種方式等。
課程設(shè)計(jì)面向廣泛受眾,使業(yè)務(wù)人員能夠了解微服務(wù)和容器,使技術(shù)人員了解DevOps對(duì)減少成本(整體IT成本降低15-25%)的商業(yè)價(jià)值,以及增加質(zhì)量(變更失敗率降低50-70%)和敏捷性(提供和部署時(shí)間減少高達(dá)90%),以支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型倡議中的商業(yè)目標(biāo)。
在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展以及科技進(jìn)步的新商業(yè)環(huán)境背景下,很多國(guó)家的一些項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還保持著“先做計(jì)劃再做事”的思維,而這已經(jīng)明顯落后于時(shí)代的步伐。身處VUCA時(shí)代,培養(yǎng)敏捷、快速的反應(yīng)能力是打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的利器。在移動(dòng)互聯(lián)、AI等數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用飛速發(fā)展的中國(guó),各類組織在敏捷反應(yīng)方面的能力有了非常大的提升,已經(jīng)具備反向輸出的價(jià)值。這就意味著掌握敏捷原則、實(shí)踐、工具及敏捷方法,將成為企業(yè)數(shù)字化人才的一項(xiàng)必備技能。
當(dāng)組織面臨市場(chǎng)中的新進(jìn)入者時(shí),它們需要保持競(jìng)爭(zhēng)力,并定期而不是每年一兩次發(fā)布新的和更新的產(chǎn)品。組織及其團(tuán)隊(duì)需要確保他們擁有所需的技能和知識(shí),能夠快速交付高質(zhì)量的軟件解決方案,超越客戶預(yù)期,并超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,組織對(duì)DevOps專業(yè)人員的需求越來(lái)越大。
是否具備報(bào)考DevOps的條件?
我適合學(xué)習(xí)DevOps嗎? 免費(fèi)測(cè)評(píng)艾威專業(yè)的教輔團(tuán)隊(duì),幫助提升敏捷能力,業(yè)界實(shí)戰(zhàn)派講師授課,考試+能力提升雙管齊下,實(shí)戰(zhàn)教學(xué)源于企業(yè)真實(shí)案例,深度剖析敏捷之道!
模塊1:探索DevOps 學(xué)習(xí)目標(biāo):加深對(duì)DevOps目標(biāo)和術(shù)語(yǔ)的理解,了解在IT和業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤〥evOps諸多優(yōu)勢(shì) |
定義DevOps 為什么DevOps很重要? |
模塊2:DevOps核心原則 學(xué)習(xí)目標(biāo):為了提高企業(yè)的生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,熟悉DevOps的基本原則 |
三種方式 第一種方式 約束理論 第二種方式 第三種方式 混沌工程 學(xué)習(xí)型組織 |
模塊3:關(guān)鍵DevOps實(shí)踐 學(xué)習(xí)目標(biāo):了解領(lǐng)先技術(shù)組織用于實(shí)施有效計(jì)劃和體驗(yàn)增長(zhǎng)的主要DevOps實(shí)踐 |
持續(xù)測(cè)試、集成、交付、部署 站點(diǎn)可靠性與彈性工程 DevSecOps ChatOps 看板 |
模塊4:商業(yè)和技術(shù)框架 學(xué)習(xí)目標(biāo):理解開(kāi)發(fā)運(yùn)維、敏捷、精益和ITSM之間的聯(lián)系以及它們?cè)趯?shí)際業(yè)務(wù)中的作用 |
敏捷 ITSM 精益 安全文化 學(xué)習(xí)型組織 持續(xù)資金 |
模塊5:文化、行為與運(yùn)營(yíng)模型 學(xué)習(xí)目標(biāo):探索如何利用DevOps來(lái)增強(qiáng)公司的流程、溝通和反饋循環(huán) |
定義文化 文化債 行為模型 組織成熟度模型 |
模塊6:自動(dòng)化與架構(gòu)DevOps工具鏈 學(xué)習(xí)目標(biāo):了解DevOps工具鏈和部署管道以及其他自動(dòng)化方法 |
CI/CD 云容器和微服務(wù) 人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí) 自動(dòng)化 DevOps工具鏈 |
模塊7:測(cè)量、指標(biāo)和報(bào)告 |
測(cè)量的重要性 DevOps指標(biāo) - 速度、質(zhì)量、穩(wěn)定性、文化 變更引導(dǎo)/周期時(shí)間 驅(qū)動(dòng)價(jià)值的指標(biāo) |
模塊8:分享、觀察和演變 學(xué)習(xí)目標(biāo):探索更多DevOps領(lǐng)導(dǎo)力和組織關(guān)注的問(wèn)題,涵蓋啟動(dòng)方法及成功要素 |
DevOps在企業(yè)中 角色 DevOps領(lǐng)導(dǎo)力 組織考慮因素 開(kāi)始 挑戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵成功因素 |
0元試學(xué),先體驗(yàn),再報(bào)名
DevOps課程,老師講得怎么樣? 領(lǐng)取試聽(tīng)賬號(hào)培訓(xùn)費(fèi)用:詳詢
? 實(shí)戰(zhàn)派講師授課,在線互動(dòng)
? 不受地域限制,隨時(shí)隨地都可學(xué)
? 項(xiàng)目化教輔服務(wù),班主任督導(dǎo)
? 講師+輔導(dǎo)員班級(jí)群答疑
? 艾威社區(qū)活動(dòng),持續(xù)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)費(fèi)用:詳詢
? 實(shí)戰(zhàn)派講師授課,現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)面教學(xué)
? 巡回開(kāi)課,小班授課
? 教練式督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
? 講師+輔導(dǎo)員班級(jí)群答疑
? 艾威社區(qū)活動(dòng),持續(xù)學(xué)習(xí)
培訓(xùn)費(fèi)用:詳詢
? 實(shí)戰(zhàn)派講師授課,走進(jìn)企業(yè)上門培訓(xùn)
? 課程定制設(shè)計(jì),按需制定培訓(xùn)方案
? 全國(guó)各大城市不受限制
? 學(xué)員基礎(chǔ)測(cè)評(píng),課程質(zhì)量監(jiān)控
? 進(jìn)階培訓(xùn)建議
● 預(yù)習(xí):精講視頻,系統(tǒng)講解知識(shí)
● 正課:老師帶領(lǐng),課堂集中講解
● 備考:模擬測(cè)驗(yàn),錯(cuò)題解析
● 梳理知識(shí)體系內(nèi)容,課程講解無(wú)遺漏;
● 艾威精編講義:濃縮精華考點(diǎn),降低無(wú)效閱讀
● 課堂互動(dòng),課后及時(shí)答疑;
● 安排小組討論,組隊(duì)學(xué)習(xí);
● 課上案例分析,知識(shí)拓展,實(shí)踐應(yīng)用啟發(fā)等
● 科學(xué)規(guī)劃備考計(jì)劃
● 班主任全程督導(dǎo)
● 小組成員帶著學(xué)
● 艾威聘用老師標(biāo)準(zhǔn):
√ 實(shí)戰(zhàn)派老師,擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)
√ 多年教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),深受同學(xué)喜愛(ài)
√ 咨詢式培訓(xùn)實(shí)施方案
● 艾威注重?cái)?shù)字化綜合人才的培養(yǎng)
不僅是獲取證書(shū),也是能力提升并應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中
● 小班授課
小組式學(xué)習(xí)模式,互助式教學(xué)
● 專職班主任督導(dǎo),有人教有人帶,備考無(wú)憂
● 定制化備考方案,班主任按基礎(chǔ)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃
● 講師+輔導(dǎo)員班級(jí)群內(nèi)實(shí)時(shí)答疑
● 智能學(xué)習(xí)平臺(tái),艾威網(wǎng)校、小程序每日一練
● 艾威為學(xué)員提供持續(xù)學(xué)習(xí)提升的平臺(tái)
審核報(bào)考資格去審核
參加培訓(xùn)課程填寫報(bào)名表→開(kāi)始學(xué)習(xí)→獲得報(bào)考資質(zhì)
*艾威出具培訓(xùn)證明
參加考試約考→參加考試→申請(qǐng)證書(shū)(申領(lǐng)/續(xù)證)
*艾威提供全程服務(wù),歡迎咨詢
DevOps Foundation:沒(méi)有特殊的條件
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機(jī)考(遠(yuǎn)程攝像頭督考)了解詳情>>
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隨約隨考(提前2-3個(gè)工作日約考)了解詳情>>
1小時(shí)
了解詳情>>40 個(gè)多項(xiàng)選擇題
了解詳情>>答對(duì)65%成功通過(guò)
了解詳情>>詳詢艾威課程顧問(wèn)了解詳情>>
詳詢艾威課程顧問(wèn)免費(fèi)領(lǐng)取>>
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以我現(xiàn)在的基礎(chǔ),考DevOps能考幾分?
DevOps考試難不難?通過(guò)率怎么樣? 預(yù)約模擬自測(cè)綜合培訓(xùn)方案
在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)按質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成全部項(xiàng)目工作,并使客戶滿意
好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶體驗(yàn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、公司價(jià)值
分析企業(yè)遇到的問(wèn)題,推薦解決方案和推動(dòng)變革,為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值
管理IT部門,改進(jìn)IT運(yùn)營(yíng)效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運(yùn)營(yíng)成本
IT合規(guī)、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設(shè)備、數(shù)據(jù)、資源資產(chǎn)等管理
數(shù)據(jù)的收集、存儲(chǔ)、處理、分析和應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用
各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、負(fù)責(zé)人、總裁等,調(diào)度企業(yè)資源更好地運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營(yíng)企業(yè)
IT部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起
將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線圖等,通過(guò)架構(gòu)藍(lán)圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來(lái)
崗位匹配你當(dāng)前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?
能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當(dāng)前是什么水平?
能力提升(職業(yè)認(rèn)證)生成培訓(xùn)方案→報(bào)名繳費(fèi)→參加培訓(xùn)
選擇是否參加認(rèn)證考試→通過(guò)考試獲得證書(shū)