400-888-5228

產(chǎn)品是影響公司運(yùn)營(yíng)好壞非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),尤其是新產(chǎn)品。如果你辛辛苦苦開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品,消費(fèi)者們不買單,那代表貴公司前期投入的人力、物力、財(cái)力都浪費(fèi)了。

其次,時(shí)代在不停變換,如果一直停滯不前,產(chǎn)品沒(méi)有及時(shí)更新迭代,那么公司的效益就會(huì)直線下降,因此掌握一套_的產(chǎn)品創(chuàng)新開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)技巧對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是非常重要的。

走進(jìn)諾基亞,產(chǎn)品創(chuàng)新沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練! -- 第1張

在這一方面,諾基亞一直做的不錯(cuò)!諾基亞公司(Nokia Corporation)是一家總部位于芬蘭埃斯波?,主營(yíng)移動(dòng)通信設(shè)備生產(chǎn)和相關(guān)服務(wù)的跨國(guó)公司。成立于1865年,以伐木、造紙為主業(yè),后發(fā)展成為一家手機(jī)制造商,以通信基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和先進(jìn)技術(shù)研發(fā)及授權(quán)為主。

12月14日,艾威培訓(xùn)受邀走進(jìn)諾基亞,為其員工做產(chǎn)品創(chuàng)新沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練。通過(guò)兩天的沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練,使諾基亞員工能充分了解全面產(chǎn)品產(chǎn)品創(chuàng)新各階段的常見(jiàn)痛點(diǎn)和難點(diǎn),在邊做邊學(xué)中增強(qiáng)其解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

產(chǎn)品創(chuàng)新沙盤(pán)演練并不是紙上談兵,會(huì)真正走到公司的產(chǎn)品中去,對(duì)諾基亞的產(chǎn)品進(jìn)行咨詢指導(dǎo),幫助單位完善產(chǎn)品創(chuàng)新流程,定制符合自己特點(diǎn)的創(chuàng)新過(guò)程、方法和規(guī)范,提升組織級(jí)產(chǎn)品管理水平。

該課程還有一個(gè)特色,在兩天的課程結(jié)束后,會(huì)為學(xué)員進(jìn)行課后答疑和持續(xù)學(xué)習(xí)提供網(wǎng)站資源,幫助其掌握數(shù)字時(shí)代學(xué)習(xí)新理念,提升其自學(xué)的意愿和能力。

產(chǎn)品創(chuàng)新沙盤(pán)演練到底學(xué)什么呢?(部分大綱)

走進(jìn)諾基亞,產(chǎn)品創(chuàng)新沙盤(pán)實(shí)戰(zhàn)演練! -- 第3張

關(guān)于艾威培訓(xùn)

艾威隸屬于上海艾威信息科技有限公司,艾威美國(guó)是北美著名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),源于美國(guó)新澤西州,2000 年進(jìn)入中國(guó),以培養(yǎng)國(guó)際化的中高端信息人才為己任,專注于國(guó)際前沿的新技術(shù)研發(fā)與教育,艾威主要的業(yè)務(wù)為培訓(xùn)與咨詢兩大類,目前培訓(xùn)的主要產(chǎn)品有:項(xiàng)目管理培訓(xùn)、IT 管理培訓(xùn)、IT 技術(shù)培訓(xùn)、云計(jì)算大數(shù)據(jù)培訓(xùn)、需求管理培訓(xùn)、產(chǎn)品管理培訓(xùn),信息安全類,AI 人工智能等....近十類上幾百門(mén)的課程的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

艾威秉承總部“誠(chéng)信為本、品質(zhì)為先”的理念,憑借美國(guó)艾威科學(xué)的課程體系和多年積累的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合中國(guó)本土企業(yè)文化、實(shí)際需求,為企業(yè)、個(gè)人提供定制化的培訓(xùn)解決方案。艾威進(jìn)入中國(guó)以來(lái)已經(jīng)服務(wù)了超過(guò) 10000 多家客戶,獲得了良好的口碑!已被眾多 500強(qiáng)企業(yè)納入培訓(xùn)供應(yīng)商,如 HP,NOKIA,CISCO,INTEL,GE,華為,寶馬,德電,通用,大陸汽車,中國(guó)銀行,交行,工行,羅氏,賽諾菲,埃森哲、諾基亞……等。

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