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網(wǎng)絡(luò)上一直流傳著這樣一句話,有圖有真相。那就先貼圖讓大家看看我PMP8月的成績吧。與同屆考試的學(xué)員相比,這個(gè)成績并不出彩,因?yàn)橛胁簧偃薖MP8月的成績是2A以上。但是,每一個(gè)成績背后都有一段不為人知的故事哦。

PMP8月成績(1A2T)——是天道酬勤還是命中注定? - 古月2008 -- 第1張

大學(xué)畢業(yè)后,我一直在廣州的一家制造行業(yè)的IT部門工作。2020-2022年間,受公司高層人員頻繁變更所影響,IT部門在權(quán)力交替中也只能直呼無奈。為了某天能夠帶著多一點(diǎn)自信去尋找下一份工作,我開始了“白天工作、晚上學(xué)習(xí)”的自我提升之路??赡芘c很多學(xué)習(xí)PMP的學(xué)員不同,在學(xué)習(xí)PMP的同時(shí)我還參加考公、考編。2023年6月中旬,考編成績發(fā)布,確認(rèn)沒有進(jìn)面之后,我正式開始了8月考試的PMP認(rèn)證征途。以下是我個(gè)人約一個(gè)半月的PMP備考經(jīng)驗(yàn)以及一些淺見,供大家參考。

一、根據(jù)PMP學(xué)習(xí)大綱,分塊學(xué)習(xí),_片段化學(xué)習(xí)的效率。首先,看視頻回放,同一個(gè)視頻一次看完;看完相關(guān)視頻后在第二天完成課后習(xí)題;然后在第二天晚上看習(xí)題詳解回放。個(gè)人以為,模塊化學(xué)習(xí)應(yīng)該是基于同一主題的、連貫的且時(shí)間跨度短,這樣更有助于深化記憶。

PMP8月成績(1A2T)——是天道酬勤還是命中注定? - 古月2008 -- 第3張

二、重點(diǎn)關(guān)注PMP六套模擬題,兼顧每日一練。由于每套模擬題均有180題,很多時(shí)候并不能一次做完。為了_盡可能理解題目意思避免進(jìn)入混沌狀態(tài),我將每一套題均分為三個(gè)部分,每個(gè)部分60道題,逐步完成;確保在做題時(shí),腦袋是清醒的。一套題目全部完成后再查看相關(guān)錯(cuò)題解析,糾正理解偏差。如此循環(huán),直到完成6套模擬題。為期30天的每日一練,題量不多,我主要是用來培養(yǎng)做題的感覺。

三、結(jié)合考試寶典的考點(diǎn),看相關(guān)視頻回放。在完成前面兩個(gè)步驟之后,距離8月19號(hào)考試,我已經(jīng)沒有足夠的時(shí)間將全部的視頻進(jìn)行一次重復(fù)學(xué)習(xí),在考試之前只看了敏捷專題及串講的相關(guān)視頻。在看完之后,我有種豁然開朗的感覺,不單單是對某一個(gè)模塊,更是對PMP整體都有了更深刻的理解。子曰:溫故而知新。古人誠不我欺。

PMP8月成績(1A2T)——是天道酬勤還是命中注定? - 古月2008 -- 第5張

于是,我滿懷信心的參加了考試,全程感覺良好。甚至有那么一刻,我覺得老天萬一賞我臉,給我一個(gè)3A?PMP8月成績在10月17日正式發(fā)布,雖然與3A有較大差距,但是_起碼從此刻起我也是持PMP證的人兒。

PMP8月成績(1A2T)——是天道酬勤還是命中注定? - 古月2008 -- 第7張

人生不如意事十之八九。PMP8月的成績及_近這些年發(fā)生的事情都在清楚的告訴我,事與愿違是世間事的常態(tài),因?yàn)槊锌勺⒍?;但是我們?nèi)匀恍枰?,因?yàn)樘斓酪部沙昵凇?/p>

_后,感謝艾威各位老師的辛勤付出,感謝你們在我PMP的求學(xué)道路上為我傳道解惑、保駕護(hù)航。

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PMP是美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI全球206個(gè)國家同步認(rèn)證專業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證考試,其代表項(xiàng)目管理水平達(dá)到專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目管理人士,指主要從事產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施、營銷管理等關(guān)鍵性工作。他們在企業(yè)中的角色通常是總經(jīng)理、總工程師、總監(jiān)等高級(jí)職務(wù),或擔(dān)任工程部、企劃部、產(chǎn)品研發(fā)部、營銷部的部門經(jīng)理,是企業(yè)青睞的對象之一。PMP認(rèn)證證書則是這一領(lǐng)域高含金量的證書,是許多企業(yè)在相關(guān)招聘或做工作升遷調(diào)整時(shí)的重要考量因素之一,是項(xiàng)目管理人士身份的象征。...[課程詳情]

課程時(shí)長:3個(gè)月左右正課/1-3個(gè)月培訓(xùn)周期(因人而異)

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